今年6月是第24個全國“安全生產(chǎn)月”。海灣集團圍繞“人人講安全、個個會應急—查找身邊安全隱患”這一主題,專門印發(fā)關于開展2025年“安全生產(chǎn)月”活動通知。其中,一項很重要的工作安排是倡導廣大員工參加“安全大家談”活動,旨在引導各個崗位的員工強化安全理念,分享交流工作經(jīng)驗,達到共同提升的目的。今天特別推出第三組專訪,以作交流。
化工生產(chǎn)的特殊性決定了錯誤的不可逆性,而警示教育可將“事后補救”轉為“事前防范”,直擊“病灶”,從而幫助我們從根源上筑牢安全防線。

在海灣化學聚苯工段,大家十分重視安全事故的警示意義,深入挖掘事故背后的原因,舉一反三,采取一系列行之有效的安全措施,為安全生命線筑牢安全屏障。
警示教育片中,許多事故源于操作人員安全意識淡薄,對違規(guī)操作習以為常。如,某化工廠因員工未按規(guī)定佩戴防護用具,在處理有毒氣體泄漏時吸入有害氣體,造成嚴重后果。為避免這一問題,除常態(tài)化開展事故警示教育、安全知識競賽、舉辦安全講座外,聚苯工段還推行“每日安全微課堂”“安全角色互換”等活動,讓員工充分認識崗位安全風險、可能導致的各種事故,持續(xù)輪番為員工上緊安全弦,強化大家的安全意識。
百年“老字號”、世界“500強”企業(yè)等無不有著完善的規(guī)章制度,并得到嚴格執(zhí)行。反觀警示教育中的事故企業(yè),無一不在制度執(zhí)行上打了折扣。為確保安全制度落地生根,聚苯工段建立了全面且細致的執(zhí)行體系,每周五定期召開安全例會,共同復盤本周生產(chǎn)中的安全事項,分享安全操作經(jīng)驗,制定下周安全工作計劃。嚴格執(zhí)行巡檢、隱患排查、操作法等各項制度,確保設備運行狀態(tài)良好、作業(yè)環(huán)境安全、操作安全精準。此外,聚苯工段還推行“安全積分制”“安全隱患舉報獎勵制度”,并與績效考核、評優(yōu)晉升直接掛鉤,確保生產(chǎn)全流程安全可控。
海灣化學歷來重視新技術在安全領域的使用,在技術創(chuàng)新中尋求本質安全,比如開發(fā)智能巡檢系統(tǒng),對原有裝置進行自動化改造,提升裝置的智能化水平,還搭建了數(shù)字化安全管理平臺——數(shù)字工廠,整合安全培訓、隱患排查、應急管理等功能,實現(xiàn)安全管理的全流程數(shù)字化、智能化。聚苯工段也積極引入新技術,部署基于物聯(lián)網(wǎng)的設備健康管理系統(tǒng),通過在設備關鍵部位安裝傳感器,實時采集溫度、振動、壓力等數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)分析技術提前預判設備故障,將隱患消弭在萌芽中。此外,聚苯工段每月組織應急演練,讓員工身臨其境,在實戰(zhàn)中提升應急處置能力。
事故案例天天講,安全警鐘常常響,血淋淋的教訓是最現(xiàn)實的教科書。我們要深刻汲取教訓,懷著敬畏之心確保安全生產(chǎn),讓安全成為企業(yè)高質量發(fā)展的最強助力。
立冬以來,天氣漸寒,青島海灣集團職工積極行動起來,從細節(jié)入手,精心呵護每一套裝置。增加電伴熱,保障恒溫;增設圍擋,抵御寒風侵襲;加裝保溫層,強化防護······海灣化學員工為裝置增加電伴熱。張麗兵.....
人人是老師,人人是學生。2025年9-10月海灣集團廣大一線員工圍繞工藝安全、設備安全、質量安全、信息安全等方面,提報多項優(yōu)秀安全專題OPL單點課程。經(jīng)集團和企業(yè)兩級評審共有34項OPL單點課程獲...
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,倉儲物流環(huán)節(jié)因其特殊性和復雜性,始終是安全管理的重點區(qū)域。堿業(yè)發(fā)展倉儲物流部始終將安全生產(chǎn)作為核心工作,以“零隱患”為目標,通過強化全員安全意識、嚴抓規(guī)范操作流程、全流程隱患排查,筑...
自2018年開始負責海灣精化染料二廠安全管理工作那時起,我便深知做好現(xiàn)場安全管理的重要意義。染料二廠有重點監(jiān)管的危險化工工藝、危險化學品以及重大危險源,管理難度不容小覷。
員工安全漫畫作品以生動形象、幽默風趣的方式讓安全教育變得更容易接受。近期,海灣集團面向廣大員工開展安全漫畫作品征集工作圍繞安全月主題,廣大員工結合熟悉的工作場景創(chuàng)作提報一幅幅優(yōu)秀的作品。經(jīng)過嚴格評審....
“安全生產(chǎn)月”雖已結束,但安全管理永無止境。堿業(yè)發(fā)展小蘇打廠持續(xù)實施一系列安全措施,從根本上杜絕安全隱患,確保生產(chǎn)本質安全。