作為一名扎根化工廠十年之久的安全員，我始終堅(jiān)信：杜絕安全隱患的核心要義，就在于讓安全制度深植于每一位員工的心中，使風(fēng)險(xiǎn)防控成為大家的本能反應(yīng)。多年來，海灣精化硅膠廠從制度、人文、實(shí)訓(xùn)三方面下功夫，在安全管理方面取得諸多成績，奮力奏響安全生產(chǎn)“協(xié)奏曲”。

“嚴(yán)”字筑基 剛性制度織密防護(hù)網(wǎng)

每天早上8點(diǎn)，硅膠廠的班前會準(zhǔn)時(shí)開始，這是一天安全生產(chǎn)的序曲。員工們整齊列隊(duì)，宣讀安全誓詞，緊接著，班組長便會針對當(dāng)日的特殊作業(yè)，細(xì)致入微地分析潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，部署防范措施。

工作中，硅膠廠推行“四個(gè)互查”，即查精神狀態(tài)、護(hù)品穿戴、工具完好、操作規(guī)范。員工們常為一個(gè)操作規(guī)范、一處設(shè)備維護(hù)展開激烈討論，在相互監(jiān)督、彼此提醒中，安全意識融入每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)。

在隱患治理方面，硅膠廠構(gòu)建了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹伴]環(huán)”機(jī)制。班組成員依據(jù)《崗位隱患排查清單》開展每日巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題，便如實(shí)記錄在班組級的安全隱患臺賬上，車間內(nèi)設(shè)置的隱患公示板則成為隱患整改的監(jiān)督站，確保每項(xiàng)隱患的限期整改要求明確無誤，整改人簽字銷項(xiàng)的流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

“情”字潤心 人文關(guān)懷激活內(nèi)生力

安全管理，絕非只是冷冰冰的制度與規(guī)定，人文關(guān)懷如同春風(fēng)化雨，滋潤著員工的心田，激發(fā)著大家內(nèi)心深處對安全的自覺追求。

硅膠廠的“安全親情墻”成為員工們心靈的港灣。上面張貼著員工們的全家福，還有家屬親手寫下的安全寄語。那些質(zhì)樸真摯的話語，比如“爸爸，等你平安回家吃飯?！痹趽Q班時(shí)總能吸引員工們駐足觀看。

談心角更是硅膠廠關(guān)注員工心理狀態(tài)的溫暖角落。會議室的一隅被精心布置成了“安全茶話角”。工段長、班組長可以在這里及時(shí)對員工進(jìn)行疏導(dǎo)，化解他們心中的煩惱與困惑。同時(shí)，它也成為了員工之間化解矛盾的平臺，讓團(tuán)隊(duì)始終保持和諧穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的人文保障。

“實(shí)”字強(qiáng)技 真操實(shí)訓(xùn)淬煉硬功夫

再完美的制度、再溫暖的關(guān)懷，都離不開扎實(shí)的安全技能作為支撐，只有通過實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，才能真正鍛造出一支安全強(qiáng)軍。

場景化演練成為檢驗(yàn)員工應(yīng)急能力的試金石。不預(yù)告的消防、罐區(qū)物料泄漏等應(yīng)急演練，如同一場場突如其來的實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)。在模擬的火災(zāi)現(xiàn)場，員工們迅速反應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案有序疏散逃生；面對罐區(qū)物料泄漏的險(xiǎn)情，大家各司其職，熟練地進(jìn)行堵漏、稀釋等操作。這些突擊演練，不僅檢驗(yàn)班組的應(yīng)急預(yù)案，更讓員工們在實(shí)戰(zhàn)中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在硅膠廠這個(gè)大家庭里，剛性制度的“嚴(yán)管”筑牢安全底線，人文關(guān)懷的“厚愛”凝聚全員共識，實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的“強(qiáng)技”鍛造安全強(qiáng)軍。讓規(guī)范成為本能，讓責(zé)任融入血脈，海灣精化硅膠廠堅(jiān)信，只有人人成為安全哨兵，才能守護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全與穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)“零”事故。業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。