12月23日，全國工商聯(lián)在湖南長沙舉辦的十三屆四次執(zhí)委會議上發(fā)布《中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告（2025）》，并公布2025年中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例名單，晉南鋼鐵集團(tuán)“以全鏈條低碳生態(tài)彰顯民營企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”案例成功入選，成為山西省唯一入選民營企業(yè)。    

本次評選嚴(yán)格遵循企業(yè)自愿申報、省級工商聯(lián)審核把關(guān)、全國工商聯(lián)審定的規(guī)范流程，以國際通行的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和ESG治理體系為參考，聚焦綠色發(fā)展、社會貢獻(xiàn)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等核心維度，最終遴選出60個標(biāo)桿案例。晉南鋼鐵集團(tuán)的成功入選，既是對企業(yè)長期堅守社會責(zé)任的權(quán)威認(rèn)可，更為鋼鐵行業(yè)民營主體踐行高質(zhì)量發(fā)展理念提供了可借鑒的實踐樣本。

作為民營鋼鐵企業(yè)的責(zé)任典范，晉南鋼鐵集團(tuán)始終將社會責(zé)任深度融入發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建起覆蓋綠色生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、社會回饋的全鏈條責(zé)任生態(tài)。在綠色低碳轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，集團(tuán)秉持生態(tài)優(yōu)先理念，打造“鋼-焦-化-氫+綠電”全閉環(huán)低碳產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建起源頭減碳、過程控碳、末端固碳的全流程降碳路徑。能源替代方面，“漁光+農(nóng)光互補”光伏項目與廠區(qū)分布式光伏協(xié)同發(fā)力，清潔能源成為生產(chǎn)運行的重要支撐；氫能應(yīng)用領(lǐng)域不斷突破，從副產(chǎn)氫提純到加氫站建設(shè)，再到氫能重卡規(guī)?；哆\，形成完整氫能應(yīng)用生態(tài)，實現(xiàn)物流運輸綠色升級。同時，工業(yè)用水循環(huán)利用、廢氣資源化等舉措落地見效，讓資源高效利用與環(huán)境友好發(fā)展形成良性互動，集團(tuán)也先后獲評“綠色工廠”“環(huán)?？冃級企業(yè)”等多項榮譽。

在產(chǎn)業(yè)賦能與社會擔(dān)當(dāng)方面，晉南鋼鐵集團(tuán)堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作，與多家科研院所共建研發(fā)平臺，在低碳冶金、能源管控等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)突破；建成5G全覆蓋園區(qū)，打造“一鍵煉焦”“智能煉鋼”生產(chǎn)系統(tǒng)，通過物聯(lián)網(wǎng)、AI技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，以數(shù)智升級激活高質(zhì)量發(fā)展動能。與此同時，集團(tuán)積極踐行“員工關(guān)懷+民生普惠”責(zé)任模式，搭建管理與技術(shù)雙晉升通道，通過專項培訓(xùn)、技能比武、學(xué)歷職稱補貼等舉措助力員工成長；常態(tài)化開展安全演練，筑牢安全生產(chǎn)防線。在社會公益領(lǐng)域，集團(tuán)連續(xù)多年開展“金秋助學(xué)”支持教育事業(yè)，投入資金改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)帶動等方式助力鄉(xiāng)村振興，以實際行動詮釋“實業(yè)報國、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的民營企業(yè)家精神。

此次入選國家級優(yōu)秀案例，是晉南鋼鐵集團(tuán)社會責(zé)任實踐的重要里程碑。未來，集團(tuán)將持續(xù)深化綠色低碳轉(zhuǎn)型，完善社會責(zé)任治理體系，在技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)保護(hù)、社會回饋等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，以更扎實的實踐、更豐碩的成果，為民營企業(yè)履行社會責(zé)任提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更強動力。