中化新網(wǎng)訊 10月24日，吉林經(jīng)開區(qū)聯(lián)合吉林化工大學舉辦戰(zhàn)略合作推進暨校企人才供需會。會上，吉林經(jīng)開區(qū)26家重點規(guī)上企業(yè)聚焦新材料、精細化工、醫(yī)藥領域，提供213個崗位需求，與1200余名學生開展面對面招聘對接，共收到簡歷800余份，達成就業(yè)意向近百個。

據(jù)介紹，自吉林市開展“九解一協(xié)調”助企服務行動以來，吉林經(jīng)開區(qū)黨工委將“解人才難題”作為首要任務，推動企業(yè)高質量發(fā)展，具體落實五項舉措：

一是強化頂層設計，制定系列支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見，明確人才引進、留存、扶持全環(huán)節(jié)保障措施。二是開展底數(shù)調研，通過多輪次排查摸清全區(qū)企業(yè)人才缺口，分批分類建立臺賬，針對性破解人才難題，當前精細化工、碳纖維、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高端技術人才緊缺問題較為突出。三是搭建校企合作平臺，近三年已與吉林大學、大連理工大學、哈爾濱工業(yè)大學等院校建立戰(zhàn)略合作，化纖集團、華涂化工、聚鋒高新、怡達化工等企業(yè)與院校簽署產(chǎn)學研合作及人才引進協(xié)議，全區(qū)累計引進各類技術人才近千名。四是建設產(chǎn)教融合基地，今年在財政緊張情況下，投資1.2億元新建1.6萬平方米精細化工中試基地，與吉林化工大學合作共建，同時為2家大型企業(yè)“點對點”定制中試廠房，預計年底前主體完工，明年上半年投入使用。五是解決人才后顧之憂，投資620萬元升級改建“企業(yè)人才公寓”，80套高品質小戶型住宅已投入使用；在吉林市政數(shù)局、教育局支持下，為旭陽康乃爾、迅啟達生物科技等10余家企業(yè)的高端管理人才解決子女就學問題，目前已安排2名高中生、10名初中生、8名小學生就近入學。

據(jù)統(tǒng)計，2023年以來，吉林經(jīng)開區(qū)累計引進各類人才937名，其中高端管理人才28名、技術人才665名。